問題分析與解決技巧是現在多數在職場中能脫穎而出的核的能力，職場生活中最需要但也相對欠缺的人，正是會問問題，而不是準備答案。

說到問問題，確實很多人都不太會問，從長輩描述的卜卦或抽籤問問題就大概知道，問問題一直都不是大家關注的重點。

但是，問對問題，對方才能給您正確的答案….

如同卜卦或抽籤，單一卦象或籤詩是沒辦法回答提問的選擇題或是非題，也就是能不能抽絲剝繭的問到最精髓，才能回答得精準….

例如：

抽一籤問：「這間房子是要賣掉，還是不賣」

從廟裡面的籤櫃中取出神明指示的那張是不好的，該怎麼解？

坦白說，無解。因為「不好」是針對賣掉是不好的，還是不賣掉是不好的？

所以，學會問問題，真的是件很重要的事….

不會問問題的人，在職場上容易遇到鬼打牆的情況，倘若求神問卜，也只是為難神明啊….